L’Hôpital de L’Arbresle
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Un Aide-Soignant Pool de remplacement (H/F)
En CDD à temps plein
jusqu’au 31/08/2024
Horaire : jour
L'Hôpital de L'Arbresle, établissement de santé privé d'intérêt collectif, géré par une Association Loi 1901 Reconnue d'Utilité Publique, propose une prise en charge de sa patientèle autour de 4 filières : Addictologie, Médecine générale, Gériatrie, Périnatalité.
Notre établissement à taille humaine (environ 200 salariés) dispose de 141 lits répartis sur 4 services : Médecine, SSR, USLD, EHPAD et propose également une offre de consultations externes de diverses spécialités médicales intervenant dans notre établissement (Gynécologie, Obstétrique, Pédiatrie, Vasculaire…).
Situé dans l’ouest lyonnais, entre Beaujolais et Monts du lyonnais, l’Hôpital de L’Arbresle est à ½ heure de route du centre de Lyon, accessible par le train (ligne TER Lyon-Roanne ou ligne TER Lyon Saint Paul-Sain Bel).
L’Hôpital de L’Arbresle bénéficie d’un partenariat privilégié avec l’HNO et la Clinique du Val d’Ouest.
Mission :
Vous avez envie de découvrir les différentes activités et spécialités d’un Etablissement de santé ?
Le poste d’Aide-Soignant de notre pool est fait pour vous.
Vous serez amené à mettre en œuvre vos compétences d’Aide-Soignant (e) aussi bien dans les services de médecine, EHPAD, SSR ou USLD, et ainsi découvrir la richesse des prises en charge en soins de notre établissement en venant intégrer nos équipes en place.
Vous possédez des capacités d’adaptation et de polyvalence tant aux situations qu’aux équipes.
Rattaché au cadre de santé du service dans lequel vous vous trouvez pendant votre mission, vous aurez pour missions principales de :
- Observer l’état de santé et le comportement relationnel et social du patient/résident ;
- Observer et mesurer les paramètres vitaux ;
- Réaliser les soins de confort et de bien-être ;
- Aider l’infirmier(ère) à la réalisation de soins ;
- Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique à son domaine d’activité ;
- Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ;
- Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
- Accueillir, informer et former les nouveaux arrivants, les professionnels de santé ;
- Participer à la démarche qualité.
Profil :
Afin d’exercer au mieux votre mission, vous devez :
- Faire preuve d’adaptabilité et de mobilité entre les différentes spécialités ;
- Faire preuve de curiosité professionnelle ;
Prérequis règlementaire pour exercer le métier :
Titulaire du Diplôme d’Aide-Soignant.
Environnement de travail :
- Etablissement entièrement climatisé ;
- Chambres équipées de rails au plafond et du matériel de manutention adapté ;
- Equipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, psychologues, équipe de rééducation, APA, animatrice, assistant social) ;
- Effectifs étudiés et dimensionnés en fonction des services ;
- Présence médicale et Infirmier en continue ;
- Présence d’une infirmière hygiéniste ;
- Pharmacie interne à l’établissement ;
- Cadre de travail adapté et agréable.
Avantages :
- Formations collectives annuelles
- Self à disposition pour le personnel
- Parking gratuit
- Avantages Comité Social et Economique (CSE) dès 6 mois d’ancienneté
- Participation Mutuelle
- Action Logement (1% Logement)
Rémunération :
- Salaire de base : à partir de 1979,08 € par mois pour un temps plein (SEGUR 1 et SEGUR 2 compris) - Disposition conventionnelle FEHAP 1951
- Prime de polyvalence attractive
- Reprise d’ancienneté sur poste similaire
- Prime décentralisée annuelle (5 % de la masse salariale non médical, sous conditions)
- Prime dimanche et jours fériés
